L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, Lien vers le site vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée